文化创新的关键
培养创造性人才。文化的主体是人，传承的载体也是人。把创造性转化、创新性发展落到实处，关键是要靠人。我国传统思想文化根源在社会生活，是人们思想观念、风俗习惯、生活方式等的集中体现。文创人才是发展文化创意产业、推动文化创意传播的主体力量。
文化创新知识点总结
正确认识文化创新
1、文化创新的根本途径：立足于社会实践
2、文化创新的基本途径：
(1)继承传统，推陈出新。“取其精华、去其糟粕”、“推陈出新、革故鼎新”。
(2)面向世界，博采众长。不同民族文化之间的交流、借鉴与融合。
3、坚持正确的方向，克服错误的倾向。反对守旧主义和封闭主义、民族虚无主义和历史虚无主义。
4、在时代的高点上增强全民族文化创造活力，推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，不断提高国家文化软实力。
5、人民群众是文化创造的主体，文化创新要发挥人民群众的主体作用和首创精神;文化创造者要发挥自身的聪明才智、虚心向人民群众学习。
扩展资料：
文化创新的过程，既是一个不同民族文化相互交流、融合的过程，又是一个借鉴、汲取人类一切优秀文化成果，发展民族文化的过程。不同民族文化之间要交流、借鉴与融合，是文化创新必然要经历的过程。
在文化交流、借鉴融合过程中，必须以世界优秀文化为营养，充分吸收外国文化的有益成果。在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时，要以我为主，为我所用。我们要植根于自己民族的文化土壤，不断实现中华民族的文化创新。
我国文化体制机制创新的关键在于
1、创新是文化富有生机和活力的重要保证。2、文化创新可以推动社会实践和发展。3、文化创新能够促进民族文化的繁荣。
中国传统文化如何传承与创新
应该取其精华，去其糟粕，批判继承，古为今用。
一、我们如何传承和创新文化
面对传统文化，要辩证地认识它在现实生活中的作用，分辨其中的京华和糟粕。对于传统文化中符合社会发展要求的、积极向上的内容，应继续保持和发扬；对于传统文化中部符合社会发展要求的、落后的、腐朽的东西，必须移风易俗，自觉地加以改造或剔除。
文化继承，不是原封不动地承袭传统文化，而是要有所淘汰、有所发扬，从而是文化得到发展。继承是发展的必要前提，发展是继承的必然要求。继承与发展，是同一个过程的两个方面，在这一过程中，不断革除陈旧的、过时的旧文化，推出体现时代精神的新文化，这就是”推陈出新，革故鼎新”。
文化在继承的基础上发展，在发展的过程中继承。把握好文化继承与发展的关系，批判的继承传统文化，不断推陈出新，革故鼎新。
一方面，我们不能离开传统文化，空谈文化创新。另一方面，体现时代精神，是文化创新的重要追求。
我们要立足于发展中国特色社会主义的实践，着眼于人民群众不断增长的精神文化需求，在历史与显示、东方与西方的文化交汇点上，发扬中华民族优秀文化传统，汲取世界个明珠文化的长处，在内容和形式上积极创新，努力铸造中华文化的新辉煌。
二、二者关系
文化继承是文化创新的基础。我们不能离开传统文化，空谈文化创新，任何时代的文化都离不开对传统文化的继承，任何形式的文化都不可能摒弃传统文化而从头开始。一个民族和国家如果漠视对传统文化的批判继承，就会失去文化创新的根基。文化创新是文化继承的时代要求。体现时代精神是文化创新的重要追求，社会实践的发展，带来了社会生活各个领域的变化，要求文化体现新的时代精神。文化创新表现在为传统文化注入时代精神的努力之中。
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